看著文章裡面介紹，對其中某段有些感觸：
"傑出的職業婦女們的共同掙扎是：在全心全力照顧家庭之外，在工作上是否要拒絕升遷與難得的派任？
她們並非缺乏向上的企圖心，而是試著討論；升遷，是不是可以只問努力的成果，而不計較工時長短？"
當景氣衰退，每個美國人，平均一生得換10個以上的工作時
人們會開始對工作要求更多自由，更重視工作與生活兼得。
所以也許需要的不是辭呈，而是新故事。這個新故事，不用很偉大，也不用得到別人認同
但是這個終極目標必須是傾注畢生心力所達成的目標。對於這個新故事，節錄文內某段重點性的標題：
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我們的故事將會成為我們的命運；我們所做的每一件事，都在形塑我們的故事，而且目標是人生故事的核心。
以下幾個原則，可以當作新故事的參考：
1. 釐清終極目標：認清自己最終的核心目標，有助你思考過程的一些問題
2. 面對問題真相：如果你行為與核心目標不一致，這個故事的原則就無法帶你到你想去的地方
3. 修正核心故事：人生中的核心故事，至少需要做一些修正，並在修正中，全力編好這個故事
4. 深入探討故事：寫下你一直告訴自己的、有牴觸情形的故事，把故事寫得越詳細、越明確越好
5. 反覆讀老故事：反覆讀老故事是否覺得噁心、麻木、愚蠢？這個故事是否激起強烈的厭惡感？
並且看出這個故事有問題的地方？
6. 寫下新的故事：試著多寫幾次新故事，一旦你覺得新故事正確無誤，就把它寫下來。
其中，這種故事應該要和自己的終極目標一致，並且反映事實。
激勵你採取滿懷希望的行動
7. 規劃例行公事：例行公事是人們有意識學會的某些行為習慣，有助於改善能量管理，以完成任務。
規劃明確的例行公事，確保你的新故事成為事實。
8. 建立責任系統：例行公事後，需建立一套每日責任系統，等於是一種執行日誌
有助於確保準時，專心一致去做自己承諾的事。
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人生就是一隻會不間斷紀錄的筆，故事本身就會自我延續下去
重點是怎樣的新觀念刺激舊想法，舊想法裡面挖掘新觀念。
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